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Pedirá líder de CTM renuncia de Yolanda Cisneros por hostigamiento a empleados
-Rafael Yerena asegura qué hay problemas con la directora del Centro de Convenciones que tendrán que resolverse Luego de las diversas denuncias públicas que hicieron los empleados del Centro Internacional de Convenciones (CIC) hacia la directora Yolanda Cisneros Villaseñor por hostigamiento laboral, situación que a orillado a empleados a renunciar debido a las humillaciones y presión de parte de ella. Al respecto, el lider sindical de la CTM Rafael Yerena Zambrano dijo que existe un contrato de trabajo colectivo con el Recinto que alberga distintos eventos, el cual no ha sido respetado por la funcionaria Cisneros Villaseñor. “Ella es anti-sindicalista y anti-cetemista entonces lo que vamos a hacer es hablar con el Secretario de Desarrollo Económico (SEDECO) de Jalisco, José Palacios para que ponga orden”. Además de los malos tratos a los empleados, se han reducido el número de eventos próximos a consecuencia de la actitud de la directora del centro de convenciones, rechazando a proveedores locales para contratar a otros foráneos, cuando se había acordado darle prioridad y empleo a los vallartenses, expuso Rafael Yerena. En información proporcionada a este medio, se dio a conocer qué hay solo 20 eventos programados para este 2018, así como una lista de motivos que nos fue compartida donde se manifiesta de parte de los negociadores que cancelaron el evento en este recinto por: falta de negociación e interés, caída por falta de seguimiento, dejaron de contestar correos, la agencia quedó con mal sabor de boca después con la directora, entre otros señalamientos. Por R. Couto.
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